第二新卒採用
募集職種 |
技術系:設計/開発/研究(機械、電気制御、ソフトウェア)、 情報インフラ、ネットワークスペシャリスト、プリセールスエンジニア 技能系:アプリケーションエンジニア、生産技術、組立エンジニア、 加工エンジニア、修理復旧エンジニア、グラフィッククリエイター、 3DCGクリエイター 事務系:経理、財務、法務、購買、広報、人事、総務、受付、秘書、接遇 営業系:営業、営業事務、営業管理(DMG森精機セールスアンドサービスへ出向) |
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応募資格 | 高校・高専・大学・大学院卒業後5年以内の方 |
募集人員 | 20名程度 |
雇用形態 | 正社員 |
必要な経験 | 正社員としての就労経験 |
勤務地 | 東京グローバルヘッドクォータ、東京デジタルイノベーションセンタ、伊賀事業所、 奈良商品開発センタ、奈良事業所、国内・海外の営業拠点 |
勤務時間 | 8:00-17:00または8:30~17:30(休憩60分) 部署毎にコアタイム制、シフト制あり |
給与 | ご経験・能力を考慮の上、キャリアに見合う給与を支給します。 【ご参考】大学新卒初任給:300,000円/月(残業手当含まず) |
諸手当 | 通勤手当(月10万円まで)、時間外手当、子女手当、住宅手当、資格手当、技能手当 他 |
昇給・賞与 | 昇給 年1回 / 賞与 年1回 |
休日・休暇 | 週休2日制(土、日)、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、 介護休暇、看護休暇、育児休業 等 年次有給休暇(年間20日を入社日に付与※初回は入社月に応じた日数) 年間休日121日 ※部署により休日は異なります。 |
福利厚生 | 寮・社宅、社員会館、社内カフェ、社内託児所、カーシェアリング制度、 レンタカー制度、 確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、持ち株会制度、 選択型福利厚生制度、人間ドック、 体育館、全天候型テニスコート、 フットサルコート、ゴルフ練習場、フィットネススタジオ、 蓼科セミナーハウス、合歓の郷保養所、登大路ホテル |
社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
教育制度 | 入社時研修、OJT教育、技能研修、階層別研修、語学研修、財務研修、eラーニング、 公開セミナー 他 |
応募方法 | 履歴書、職務経歴書を以下メールアドレスに電子メールにてご送付ください。 DMG森精機 採用担当 saiyou@dmgmori.co.jp |
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選考内容 | 書類選考、個別面接3回、筆記試験(高校レベルの英国数)、SPI適性検査 ※製品理解のため選考の過程で三重県伊賀市の工場見学を必ず実施しております。 |
問い合わせ先 | メール:saiyou@dmgmori.co.jp |
コメント | 前職不問!新たな職場にDMG森精機を選んでみませんか? 社会に出られて数年間、様々な気づきや学びがあったと思います。 学生時代の就職活動では気が付かなかったポイントや新たに見つけた仕事軸など、 経験を積んだ今、当社で働くことに魅力を感じてくださる方を歓迎致します。 前職のご経験は不問ですが、活かせる方はもちろん大歓迎です! ご経験と配属職種のマッチングによって、お給料は相談させて頂きます。 転職したい方ではなく、DMG森精機で働きたい方からのご応募お待ちしております。 |