国際人事スタッフ
| 業務内容 | 国境を超え転勤する従業員の支援 ・管理(Global Mobile Employee Management): 多国籍企業である当社は、母国以外で働く従業員が300名以上在籍しています。いわゆる日本本社からの海外駐在員だけでなく、日本やその他母国以外の国で働く外国人従業員の転勤支援のために以下の様な業務を行います。 ・各国との英文出向契約の締結 ・現地通貨・母国通貨での給与・手当の支給 ・現地での確定申告・納税 ・居住・就業許可取得手続き ・住宅・自動車・移動手段の手配 グローバル本社としての人事管理 – 主としてアジア (General Regional HR Operations / Policy Management / Post Merger Integration): 連結子会社となったドイツの旧Gildemeister社をDMG森精機グループとして、人事管理の統合を進めています。以下の様な項目について、日常業務とPMI(買収後統合)を行っています。 ・報酬: 定期・不定期昇給、年間ボーナス、コミッションの運営、市場対比による調整 ・福利厚生: 各国現地法人の法定内・外福利厚生制度 ・採用: キャリア採用及び,一部の国では新卒未経験者の採用 ・研修: 研修内容の選定、講師としての研修の運営 ・異動・昇任・組織開発: 後継者計画、年間組織・人員計画の策定と実行 |
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| 勤務地 | 東京グローバルヘッドクォータ |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・国際人事業務のご経験がある方 ・自身が母国以外で勤務あるいは駐在した経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話） ・TOEIC平均スコア900点以上 ※部門内の公用語は英語です。各国現地の人事スタッフと日常的に連携を取りながら 業務を進めます。 【歓迎要件】 ・製造業での人事業務経験がある方 ・グローバル企業、多国籍企業でのご経験がある方 ・英語、母国語以外の言語でビジネスレベルの語学力 |
| 対象学歴 | 大学卒、大学院卒 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 500～1,200万円 ※ご経験・能力を考慮の上、プロフェッショナルなキャリアに見合う給与を ご支給いたします。 |
| 就業時間 | 8:30～17:30 |
| フレックスタイム制 | 有（コアタイム 10:00～15:00） ※ 上記就業時間は標準の就業時間 |