イニシアティブ／社外からの評価

「次世代育成支援対策推進法」に基づいた「行動計画」を策定し、次世代の育成に向けての積極的な取り組みを行う企業として2007年に厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。
行動計画に掲げた目標を達成した企業が取得できるもので、仕事と家庭の両立支援を積極的に進めている企業として認められた証となります。

「気候変動関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）提言への賛同を表明しています。
気候変動が事業に与えるリスク・機会の両面に関して、投資家を含むステークホルダーの皆様に分かりやすくお伝えするために、ガバナンス、戦略、リスク管理、指標と目標の観点から、TCFD提言に沿った情報開示を充実させてまいります。
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2030年に向けた温室効果ガス削減目標について、国際的な環境団体「SBTイニシアチブ」により認定を取得しました。
「SBTイニシアチブ」は、2015年にCDP、国連グローバル・コンパクト、WRI（世界資源研究所）、WWF（世界自然保護基金）の4機関が共同で設立した国際的な団体です。
自社でのCO₂削減の活動に取り組むとともに、環境に配慮した商品の提供を通じて、お客様におけるCO₂排出量の削減を実現します。
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内閣府・経済産業省・中小企業庁などにより創設された「パートナーシップ構築宣言」の趣旨に賛同し、当社としてのパートナーシップ構築宣言を発表いたしました。
サプライチェーンの取引先の皆様や価値創造を図る事業者の皆様との連携・共存共栄を進め、新たなパートナーシップを構築してまいります。
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経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2023（大規模法人部門（ホワイト500））」に認定されました。
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事業を通じて社会・経済・環境の課題解決に取り組み、企業価値向上につなげている企業を評価する日経SDGs 経営調査2022において、★4に認定されました。

働き方改革を通じて生産性革命に挑む先進企業を選定する第６回日経スマートワーク経営調査において、★5に認定されました。